Stellenbeschreibung

Karrieretag!

Mit insgesamt über 3.000 Ausstellern und mehr als 300.000 Besuchern sind die Karrieretag seit 2012 eine der erfolgreichsten Jobmessen. Der Karrieretag findet mit 40 Veranstaltungen in 24 Städten jeweils ein- oder zweimal jährlich statt. Ob Fach- und Führungskräfte, Schüler, Absolventen, Quer- und Wiedereinsteiger oder Young Professionals – auf den Karrieretagen findet jeder passende Jobangebote!

Junior Eventmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei der ganzheitlichen Konzeption, Planung und Durchführung unserer Karrieremessen mit bis zu 120 Ausstellern und 4.000 Besuchern
  • Du hilfst bei der Planung aller Aspekte der Messen angefangen von der Locationrecherche und Terminkoordination über die Auswahl und Abstimmung mit den verschiedenen Dienstleistern bis hin zur technischen Ausstattung und dem Catering
  • Du leitest eigenverantwortlich Teilprojekte dieser Eventorganisation
  • Zu deinem Aufgabenbereich zählt zudem die Bearbeitung von Ausstellerfragen per E­-Mail, sowie die Unterstützung bei der logistischen Koordination und der Steuerung von Gewerken und externen Dienstleistern
  • Du hilfst bei der Koordination des gesamten Aufbaus und der Vor-Ort-Organisation einiger der Messen
  • Du bist auf vielen Messen gemeinsam mit unserem Team Ansprechpartner für die Aussteller und Besucher bei allen Fragen rund um die Messe

Dein Profil

  • Du hast dein Studium im Event-Management, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Event- oder Projektmanagement mit
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten wird bei uns groß geschrieben
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamkompetenz ist uns sehr wichtig
  • Ergebnisorientiertes, zuverlässiges und präzises Arbeiten sowie Spaß daran, Themen zu treiben und hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie
  • Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten die Arbeitsleistung an bis zu 5 Tage pro Woche remote zu erbringen
  • Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit
  • Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp
Personalreferent Recruiting
+49 89 550024-815