Stellenbeschreibung

Wir wollen hoch hinaus – Regio-Jobanzeiger ist ein stark wachsendes Unternehmen mit einem einzigartigen Team. Nur gemeinsam erreichen wir unser Ziel, den regionalen Jobmarkt zu digitalisieren.

Das Regio-Jobanzeiger-Team macht uns zu dem, was wir sind: Einer der führenden Online-Jobbörsenplattformen in Deutschland mit über 50.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region.

Seit unserer Gründung 2014 konnten wir bis jetzt 91 Jobanzeiger als Plattform für Bewerber in zwei Ländern schaffen und freuen uns auf mehr. Mit Erfahrung und Teamgeist arbeiten wir jeden Tag daran, Regio-Jobanzeiger zur besten Lösung für die regionale Jobsuche zu machen. Wir suchen zum 01.09.2024 einen

Junior Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du verkaufst unsere Produkte aktiv am Telefon an Großunternehmen aus ganz Deutschland
  • Du begeisterst und gewinnst Neukunden aus einem vorqualifizierten Pool von Zielfirmen und baust diese zu deinen Stammkunden aus
  • Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und bist der feste Ansprechpartner für deine Kunden bei jeglichen Rückfragen in Bezug auf unsere Dienstleistung
  • Die langfristige Zufriedenheit des Kunden sicherst du dir durch gezieltes Qualitätsmanagement (wie z.B. saubere Pflege der Accounts, Erstellung einer Kundenhistory, Telefonische Zufriedenheitsgespräche etc.)
  • Für die Umsetzung und Abwicklung des Kundenauftrages arbeitest du eng mit unserem Kundenservice-Team zusammen und sicherst so die langfristige Kundenbindung

Dein Profil

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.b. Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d) oder Kaufmann im Groß-und Außenhandel (w/m/d)
  • Begeisterung für den Verkauf und Kundenbetreuung
  • Fleißige, Kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • MS-Office Kenntnisse

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Stefan Kapfer

Personalreferent Recruiting

+49 89 550024-817