Stellenbeschreibung

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Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiter*innen. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt.
Die S. Fischer Verlage gehören zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group.

Lektor*in Rotfuchs

  • Voll- oder Teilzeit
  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 31.01.24

Das Fischer Kinder- und Jugendbuch sucht ab sofort eine*n Lektor*in Rotfuchs in Voll- oder Teilzeit (Standort Frankfurt, Hamburg oder München möglich).

Die Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

  • Akquise und Entwicklung von Kinder- und Jugendbüchern mit breitem Altersspektrum vom
    Bilderbuch bis zum Jugendroman
  • Zielgruppenspezifischer Ausbau unseres Rotfuchs-Profils
  • Betreuung der Bücher von der Akquise bis zum Erscheinen, Begleitung der Titel und
    Programmsegmente gemeinsam mit den Vermittlungsabteilungen, Mitentwicklung von
  • Vermarktungsansätzen und Zusatzcontent
  • Enge Zusammenarbeit mit Autor*innen und Illustrator*innen, Verlagen und Agenturen,
    Übersetzer*innen sowie freien Mitarbeiter*innen
  • Ausbau unserer Kreativkontakte für das Rotfuchs-Programm
  • Kalkulation der Produkte, enge Zusammenarbeit mit unserer Herstellung
  • Präsentation der Titel auf Programm- und Verkaufskonferenzen
  • Verfassen aller buchbegleitenden Texte mit Handels- und Endkundenperspektive Messebesuche
  • Konkurrenz- und Marktanalysen

Die Anforderungen sind:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Lektor*in in einem Kinder- und Jugendbuchverlag
  • Erfahrung in konzeptioneller Buch- und Produktentwicklung
  • Zielgruppenverständnis, Trendbewusstsein, Marktüberblick
  • Sehr gute Kontakte zu Autor*innen und Illustrator*innen, Agenturen und internationalen
    Kinderbuchverlagen
  • Akquiseerfahrung und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Engagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Kontaktperson

Jessica Isselbächer

Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen.
Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe.

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