Stellenbeschreibung

Über uns

GLORY ist ein weltweit führender Anbieter von Cash-Management-Technologien. Als Pionier in der Entwicklung von Hard- und Software für die Bargeldverarbeitung sowie damit verbundener Services bietet GLORY ganzheitliche Lösungen für eine ressourcenschonende und effiziente Payment-Infrastruktur.

Weltweit unterstützt GLORY Unternehmen dabei, sämtliche Check-in- und Check-out-Prozesse zu optimieren, von der Bestellung über Self-Scanning bis zur Bezahlung. Order- und Bezahlflüsse lassen sich dadurch sicherer gestalten, Betriebskosten senken und die Customer Experience verbessern. Neben Kunden aus dem Handelsumfeld setzen auch Firmen der Unterhaltungs- und Freizeitindustrie, der Hotellerie & Gastronomie sowie Banken und Cash Center auf GLORY.

Der Sitz der deutschen Niederlassung ist in Neu-Isenburg. Weltweit beschäftigt GLORY über 11.000 Fachkräfte in Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Vertriebsnetz des Unternehmens umfasst mehr als 100 Länder.

Weitere Informationen erhältst Du unter www.glory-global.com.

Hast Du Spaß am Marketing und bist ein Organisationstalent? Bist Du kreativ und hast ein Auge fürs Detail? Wenn Du außerdem ein gutes Zahlenverständnis mitbringst, engagiert und begeisterungsfähig bist – dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

Für unser Team am Standort Neu-Isenburg suchen wir ab sofort einen

Marketing Coordinator (m/w/d)

– Mobiles Arbeiten möglich –

Deine Aufgaben sind

  • Du übernimmst die Pflege und das Controlling unseres Marketing-Budgets, erstellst monatliche Forecasts für Finance, kontrollierst die Rechnungen und kümmerst Dich um die Rückstellungen
  • Du koordinierst und aktualisierst das zentrale und lokale Marketingmaterial für D-A-CH
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt Du die Positionierung und Weiterentwicklung der D-A-CH Inhalte und Materialen via SalesEdge (Seismic) und der Fokusseiten
  • Außerdem planst Du Trainings, Refresher Kurse für SalesEdge (Seismic) und arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Konzeptionierung der Inhalte und Kampagnen für D-A-CH
  • Du unterstützt vor Ort und bei Events / Messen bei der Erstellung von Case Studies, Success Stories und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Filmproduktion mit dem Filmteam und externen Dienstleistern

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauf­mann/-frau für Marketing­kommunikation oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich
  • Fachkenntnisse im Bereich Kommunikation, Storytelling, PR sowie ein Verständnis für Marketing­prinzipien sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Photoshop, Adobe Illustrator oder vergleichbare Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • In der schriftlichen und mündlichen Kommunikation fühlst Du Dich stark
  • Interkulturelle Kompetenz ist für Dich kein Fremdwort
  • Organisationstalent und Spaß an komplexen Aufgaben
  • Gutes Verständnis für Zahlen und Analysefähigkeit

So arbeiten wir

  • Wir schätzen eine offene Kommuni­kation, tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und entwickeln Ideen und Lösungen gemeinsam.
  • Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
  • Wir lassen Dich bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Dir immer zur Seite.

Wir bieten Dir

  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird
  • Unbefristete Anstellung
  • Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten
  • Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extra­geschenk zum Jahreswechsel
  • Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage
  • Jubiläums- und Anerkennungs­prämien
  • Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken
  • Dienstradleasing mit Arbeitgeber­zuschuss
  • Vielseitige Trainings- und Weiter­bildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge
  • Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding
  • Karrierechancen
  • Spannende Projekte

Konnten wir Dich mit unserem Angebot begeistern – dann bewirb Dich bei uns!

Wir freuen uns über Deine Bewerbungs­unterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen.

Bewerben kannst Du Dich über unser Bewerberportal oder per E-Mail an jobs[AT]de.glory-global.com.

Solltest Du Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nimm gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf.

HIER BEWERBEN

Unsere GLORY Spirits

Unsere Unter­nehmens­philoso­phie reflektiert die Werte und Verhaltens­weise, die für den fort­laufenden Erfolg von GLORY entschei­dend sind und weltweit die Grund­lagen unseres Ver­halten dar­stellen, um uns zur Verwirkli­chung unserer Mission zuführen:

Wertschöpfung – Wir streben stets danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Eigeninitiative – Wir verstehen die Ziel­setzung unserer Arbeit und bemühen uns aktiv um das Erreichen unserer Ziele.
Zusammenarbeit – Wir respektieren die Vielfalt und schaffen eine Kultur der Zusammen­arbeit, um gemeinsam daran zu arbeiten, ein gemein­sames Ziel zu erreichen.
Integrität – Wir verstehen die Mission von GLORY und tragen verant­wor­tungs­voll und stolz dazu bei, diese in die Tat umzusetzen.
Persönliche Entwicklung – Wir nutzten unsere Fähigkeiten und bemühen uns um persönliche Weiter­entwicklung, indem wir unsere Perspektive erweitern und über unsere eigene Arbeit hinaus­blicken

Chancengleichheit
GLORY fördert die Chancen­gleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familien­stand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Vermittlungsagenturen
Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidaten­profilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufge­fordert Kandidaten­profile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerber­einstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Verein­barung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle.

Glory Global Solutions (Germany) GmbH
Thomas-Edison-Platz 1
63263 Neu-Isenburg

www.glory-global.com

Kamil Rakoczy

Glory Global Solutions (Germany) GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1004383/logo_google.png

2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

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Neu-Isenburg 63263

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