Stellenbeschreibung

Über Sage

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern – was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

Marketing Manager (m/w/d)
Agenturen / Leadgenerierung
Leipzig / Frankfurt / Moenchengladbach / Hybrid

Deine Aufgabe

Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Team bei Sage, wo wir kleinen und mittelständischen Unternehmen mit KI-gestützter Buchhaltungs-, Lohn- und Personalsoftware zum Erfolg verhelfen. Unsere 3,5 Millionen Kunden weltweit vertrauen auf uns, und du wirst dafür verantwortlich sein, neue Verbindungen und Verkaufschancen für unsere Produkte zu schaffen.

Konkret bedeutet dies:

  • Du steuerst die Beziehung zu unserer Agentur, welche für die Kontaktaufnahme und Entwicklung potenzieller Interessenten für unsere Softwareprodukte verantwortlich ist. Das bedeutet, dass Du für die Qualifizierung von Marketing-Leads in Verkaufschancen über alle relevanten Marketingkanäle verantwortlich bist.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle für die Vertriebseinheiten, die die qualifizierten Interessenten im weiteren Vertriebsprozess beraten.
  • Du stehst im Kontakt mit Interessenten und Kunden, um unsere Marketingkommunikation zu verbessern und zu validieren.
  • Du nutzt Werkzeuge wie Persona-Profile, User Journeys und Kaufentscheidungsprozesse für die Planung und Umsetzung von Telemarketing-Kampagnen und stellst sicher, dass die Aktivitäten auf unsere Strategie und Geschäftsziele abgestimmt sind.
  • Du stellst sicher, dass Interessenten durch unsere Telemarketing-Agentur angemessen qualifiziert werden, zum Beispiel mit Diskussionsleitfäden, Side-by-Sides und Koordination von Schulungen/Briefings.
  • In Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Produkt und Vertrieb analysierst und optimierst Du kontinuierlich Deine Vorgehensweise und Konzepte. Du präsentierst Deine Kampagnen regelmäßig vor Deinen Stakeholdern.
  • Du arbeitst mit unseren globalen funktionsübergreifenden Teams zusammen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, um gemeinsame Lösungsansätze zu identifizieren.

Was Du mitbringst

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Telemarketing/Telefonakquise oder Outbound Sales Development.
  • Erfahrung mit digitaler Leadqualifizierung, Social Selling und Account Based Marketing.
  • Aktive Nutzung von Zielgruppenanalysen und Umfragen, um Dich regelmäßig auf dem Laufenden zu halten.
  • Erfolgreiche Beispiele für die Verwaltung eines großen Budgets
  • Eine effektive Kommunikation: Du bist versiert in der Erstellung von Gesprächsleitfäden und Nutzenargumenten und verfügst über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Du bist offen für neue Ideen und stets aktiv auf der Suche nach neuen Methoden und Marktchancen.
  • Du bist in der Lage sowohl interne als auch externe Dienstleister gut zu steuern.
  • Du bist sicher im Umgang mit Metriken und Datenanalysen sowie der Verwendung quantitativer und qualitativer Metriken als Grundlage für Diskussionen, Entscheidungen und Leistungsverbesserungen.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Call-Center-Leistungsberichten, SLA-Kontrollen und der Optimierung von Marketingkonzepten und -prozessen im Rahmen der Lead-Entwicklung.
  • Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) sind zwingend erforderlich.

Wir bieten Dir:

  • Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
  • Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
  • Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Erfolgs mitzuwirken.
  • Eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + zusätzlicher Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, etc., die Deine Leistung honorieren.
  • Die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln
  • Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen “Workation” im Jahr durch unser Work Away Programm
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“

Interesse?

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unseren Talent Acquisition Partner Will Miller unter will.miller[AT]sage.com.

Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10 MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.