Stellenbeschreibung

SENNEBOGEN
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Job-ID 6037 | Standort: STRAUBING WERK 2 / HAFEN | Bereich: AKADEMIE
Media Manager After Sales & Training (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Recherche und redaktionelle Aufbereitung technischer Inhalte in Bezug auf Wartung, Einstellungen, Reparatur und Training in Zusammenarbeit mit dem Trainerteam der Akademie
Erstellung und Pflege modular aufgebauter Service- und Einstellanleitungen (Papier / Digital) unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie in einem Redaktionssystem
Abstimmung der technischen Unterlagen im Bereich After Sales und Training für die Maschinen mit allen prozessbeteiligten Abteilungen
Erstellung und Bearbeitung unterschiedlichster Medienformate (Fotos, Grafiken, Illustrationen, Visualisierungen) zur Verwendung in Anleitungen und Schulungsunterlagen
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der After Sales- und Trainingsdokumentationen

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Dokumentation oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit XML-Redaktionssystemen, Textverarbeitungssystemen, sowie Programmen zur Bildbearbeitung und 3D/2D-CAD sind wünschenswert
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte technisch analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, sowie die Bereitschaft, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

01 Familienunternehmen

Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.

02 Krisensichere Jobs

Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.

03 Work-Life-Balance

Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.

04 Keine Schichtarbeit

In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.

05 Starkes Fundament

Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.

06 Moderne Arbeitsplätze

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.

07 Interne Weiterbildungsangebote

In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.

08 Vergütung und Zusatzleistungen

Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.

09 Attraktives Arbeitsumfeld

Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.

10 Starke Gemeinschaft

Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.

11 Moderner Ausbildungsbetrieb

Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.

12 Hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung.

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.
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SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
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Straubing 94315 Sennebogenstraße 10

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