Stellenbeschreibung
Hey! Ich bin Sonja vom Raven51 Online-Marketing-Team. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt-Fechenheim positioniere ich unsere 170-köpfige Agentur auf dem Markt: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Hast du Lust, uns mit frischen Ideen zu unterstützen – bei bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche, maximaler Flexibilität und mit den besten Kollegen? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing als
Online-Marketing-Manager –
E-Mail-Marketing (m/w/d)
Verstärke ab sofort unser Team Online-Marketing in Frankfurt-Fechenheim.
Das ist dein Job:
Als Online-Marketing-Manager betreust du einen unserer wichtigsten Werbekanäle: unsere E‑Mail-Funnel. Bring mit deinem Team die neuesten Produkte, Dienstleistungen und Events von Raven51 in die Postfächer bestehender und potenzieller Kunden. Und zwar so:
- Next Level Campaigning: Zusammen mit kreativen Text- und Design-Kollegen entwickelst du smarte E‑Mail-Kampagnen. Das Ziel: Kundenbeziehungen festigen und neue Leads generieren.
- Technik im Griff: Damit die Empfänger in unseren Verteilern immer die passenden Infos erhalten, baust du Automationen und Workflows auf – für zielgenaues Nurturing und mehr Conversions.
- Analysieren & Optimieren: Du wertest laufende E-Mail-Marketing-Kampagnen aus, prüfst Verbesserungspotenziale und holst so immer die optimale Performance heraus.
- Up to date: Neue Features deiner E-Mail-Marketing-Tools prüfst du auf ihre Nutzbarkeit für unsere Projekte. Dadurch erkennst du frühzeitig neue Chancen und Potenziale!
Diese Skills bringst du mit:
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing
- Sehr gute Fähigkeiten in schriftlicher Kommunikation und der Erstellung von Werbetexten (B2B)
- Erfahrung mit HTML, Content-Management-Systemen, Marketing-Automatisierungstechnologien und Analysetools
- Offene Persönlichkeit, Engagement, Spaß am Teamplay und Lust darauf, eigene Impulse für unsere Marketingstrategien einzubringen
Das bieten wir dir:
- Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50‑jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
- Mehr Freiräume – in unserem 15-köpfigen Online-Marketing-Team, das sich schon jetzt auf deinen Input freut
- Mehr Flexibilität – arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet)
- Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen (wenn du magst, auch in Teilzeit)
- Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote
Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!
Nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn’s passt, laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungsgespräch ein.
Fragen zum Prozess? Unser Recruiting-Team ist für dich da:
Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm[AT]raven51.de
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