Stellenbeschreibung

Online-Marketing-Manager*in (m/w/d)

Willkommen bei ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, dem bundesweiten Bildungs­anbieter der Vereinten Dienst­leistungs­gewerk­schaft ver.di.
Seit rund 30 Jahren schulen wir erfolgreich Mitglieder gesetz­licher Interessen­vertretungen und machen sie stark für die Praxis. Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug.

Möchtest du auch einen Beitrag für die gewerkschaft­liche Bildungs­arbeit leisten? Dann verstärke unser Marketing-Team zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit
(36 Stunden/Woche; Teilzeit nach Absprache möglich)

Hier zählen wir auf dich:

  • Verantwortung für die Weiterent­wicklung unserer Online-Marketing-Strategie
  • Schnittstelle zwischen Marketing und IT
  • Ansprechpartner*in in allen Online-Marketing-Fragen
  • Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung innova­tiver Online-Marketing-Aktivitäten
  • Steuerung von externen Dienst­leistern der Marketing­abteilung
  • Betreuung und Optimierung unseres Internet­auftritts
  • Erstellung und Pflege des Webcontents
  • Konzeption und Durch­führung von zielgruppen­orien­tierten Werbe­aktionen
  • Erstellen von crossme­dialen Marketing-Konzepten
  • Konzeption und Erstellung von E-Mail-Werbung und Newslettern (Text, Gestaltung, technische Betreuung)
  • Unterstützung bei der Erstellung unserer Seminar­programme

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlos­senes Studium im Bereich Marketing, Kommuni­kation oder vergleich­bare Ausbildung
  • Einige Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Online-Marketing
  • Breites Fachwissen im Bereich Online-Marketing (SEO, SEA, UX, Tracking, Social Media)
  • Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von SEO-Maßnahmen und SEA-Kampagnen
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Dienst­leistern/Agenturen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealer­weise Erfahrung mit MS Dynamics
  • Gute Typo3-Kenntnisse
  • Begeisterung für neueste Online-Marketing-Trends und innovative Ideen
  • Strukturierte Arbeits­weise und aktiver Arbeits­stil
  • Ausgeprägte Eigenver­antwortung und starke Lösungs­orien­tierung

Das sind unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und diverse Teilzeit­modelle für eine gute Work-Life-Balance und eine bessere Verein­barkeit von Privatleben und Beruf
  • Innovationsfreundliche Kultur, Freiraum für eigenstän­dige Ideen
  • Vergütung nach unserem Tarif­vertrag (Entgelt­gruppe 6, Erfahrungs­stufe 1)
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubs­geld sowie eine jährliche Bonus­zahlung abhängig vom Unterneh­mens­erfolg
  • 30 bis 40 Tage Jahresurlaub (abhängig vom Arbeits­zeitmodell)
  • Zusätzliche arbeitsfreie Tage an Rosen­montag, Heiligabend und Silvester
  • Tariflicher Anspruch auf 5 Tage Bildungs­urlaub pro Jahr
  • Sonderurlaub für verschie­dene Anlässe
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliche Krankenzusatz­versicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Vorteile durch unseren Tarif­vertrag

Das klingt nach einer passenden Heraus­forderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 03.06.2024 über unser Bewerbungs­management­portal.

Unsere Datenschutz­hinweise findest du unter Datenschutz­erklärung und unter Datenschutz bei Bewerbungen.

Kontaktperson

Bernd Mertz
0211-9046-866
bernd.mertz[AT]verdi-bub.de

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Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit und Teilzeit

Standorte

Mörsenbroicher Weg 200, 40470 Düsseldorf, Deutschland

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Unsere Sprachkultur

In unserem Unternehmen wird die Du-Ansprache verwen­det. Wir schätzen eine lockere und vertrauensvolle Atmo­sphäre, die durch das Du gefördert wird.

Kontaktperson

Bernd Mertz:
0211-9046-866
bernd.mertz[AT]verdi-bub.de