Stellenbeschreibung

Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir ab sofort einen

Performance-Marketing-Manager (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Das haben Sie vor:

  • Kampagnen generieren: Sie planen, implementieren, optimieren, automati­sieren und skalieren Marketing­kampagnen über Paid-Media-Kanäle (Google Search, Meta). Hierzu gehören auch laufende Keyword- und Themenrecherchen.
  • Neukundengewinnung: Sie erstellen und steuern unsere Online-Kampagnen für den direkten Sale und die Leadgenerierung.
  • Weiterentwickeln: Sie sind für die Pflege, Weiterent­wicklung und Optimierung der Webseiten, deren Tools, Landingpages sowie bestehender Kampagnen für eine optimale Performance zuständig.
  • Targeting: Sie erarbeiten attraktive Anzeigen (Ads) und nehmen eine genaue Ausrichtung der Anzeigen vor.
  • Testing: Sie entwickeln und führen A/B- und multivariate Tests, um das Userverhalten zu verstehen und die Konversionsraten stetig zu verbessern.
  • Reporting: Sie haben CPC, Conversions und Klicks im Blick und bereiten entsprechende Reportings vor.
  • Controlling: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Nachverfolgung, Analyse und Berichterstattung der Paid-Media-Aktivitäten.
  • Am Puls der Zeit sein: Sie kennen die Faktoren der Werbe- und Anzeigeal­gorithmen und halten sich hierzu stets auf dem Laufenden.

Das bringen Sie mit:

  • Das Wichtigste: Sie haben Freude daran, Vertriebsideen zu entwickeln und diese mit Ihrem Fachwissen im Bereich des Online-Marketings in die Praxis umzusetzen.
  • Kenntnisse: Sie haben einschlägige Kenntnisse in SEA, Web Analytics sowie in den gängigen Tools wie Adwords, Google TagManager & Co.
  • Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunika­tions­wissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrungen: In Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie Erfahrungen in den Bereichen SEA sowie Kampagnen-Management gesammelt und Erfolge verzeichnet.
  • Marketing-Experte (m/w/d): Ausgezeichnete Analyse­fähigkeiten, Reporting-Erfahrung und ein Trend-Bewusstsein für die Themen Paid-Media und Kampagnen-Management runden Ihr Profil ab.
  • Das zeichnet Sie aus: Sie leben den Teamge­danken. Kreatives, zuverlässiges und proaktives Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld bereiten Ihnen Spaß. Sie sind kommunikativ, ein Organisationstalent und verfügen über strategisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Vergütung: Wir bieten eine leistungs­gerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
  • Sicherheit: Wir bieten ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis in einer Zukunftsbranche.
  • Work-Life-Balance: Wir bieten eine zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung mit Mobile-Work-Möglichkeiten. Wir leben den Austausch unter Kolleginnen und Kollegen, z.B. im “Mystery Coffee”, regelmäßigen Events und bei Newcomer Stammtischen.
  • Familienengagement: Bei uns gibt es umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras, z. B. Beteiligung an Kita-Kosten, externer Familienservice mit Kinderbetreuung u.v.m.
  • Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr (Teilzeit anteilig).
  • Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen und Trainings für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Infos zum Unternehmen

Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Auto­mobil­clubs, einen der führenden Rechts­schutz­versicherer am Makler­markt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen.
Bei uns finden Sie eine erfolgreiche Unter­nehmens­gruppe mit klaren Grundsätzen, ein breites Themen­spektrum, anspruchs­volle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungs­freiheit und ein dynamisches Umfeld. Sie können Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic – bewerbung[AT]ks-auxilia.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerber­daten­schutz:
https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/daten­schutz.html

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub
AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG
KS Versicherungs-AG

Personalabteilung • Frau Belma Jogic
Tel.: 089 53981-119 • www.ks-auxilia.de

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