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Personalreferent:in E-Learning (m/w/d)

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

33803 Steinhagen, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Personalwesen, HR

Training, Bildung

Vollzeit

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in E-Learning (m/w/d) als Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Produktion von produkt- und fachspezifischen digitalen Lerninhalten (z.B. web-basierte Trainings und Videoformate)
Didaktische Aufbereitung von Lerninhalten, insbesondere der Entwurf und die Erstellung von Video- und Bildmaterial
Integration von E-Learning-Modulen in bestehende Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Blended-Learning-Konzepten
Implementierung digitaler Lerninhalte in unser Learning Management System (LMS)
Koordination von Projekten mit externen Dienstleistern
Abteilungsübergreifende Projektarbeit mit dem Team der Personalentwicklung

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:
Studium im Bereich Mediendidaktik, Mediengestaltung, Psychologie, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Erfahrung in der Ausarbeitung und Erstellung digitaler Lerninhalte
Komplexe, technische Sachverhalte erfassen Sie schnell und können diese verständlich vermitteln
Interesse an neuen IT-Technologien
Teamplayerqualitäten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

Dies wäre wünschenswert:
Kenntnisse in der Nutzung von Bildbearbeitungsprogrammen, Autorentools und Videoschnittprogrammen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:
Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
Mail: karriere@hoermann.de
Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Janina Peters
Personalreferentin – Recruiting/HR Marketing
+49 5204 915 5515

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