Stellenbeschreibung

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Produktmanager (m/w/d) Jobportale / B2C Conversion

Deine Aufgaben

  • Du bewertest die Effektivität unserer Plattformen und entwickelst Strategien zur Verbesserung der Performance
  • Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten im Conversion-Funnel und ergreifst Maßnahmen zur Verbesserung der Nutzererfahrung
  • Du stellst eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicher, um die Produktvision erfolgreich umzusetzen
  • Du bist für die Priorisierung von Aufgaben zur Entwicklung einer klaren Entwicklungsroadmap zuständig
  • Du bist für die Planung und Durchführung von Iterationen, sowie A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattformen verantwortlich

Dein Profil

  • Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von Webtechnologien, E-Commerce-Plattformen und digitalen Tools
  • Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unseren technischen Teams und verstehst deren Konzepte
  • Du arbeitest gerne cross-funktional mit verschiedenen Stakeholdern, Fachbereichen und Führungskräften zusammen
  • Du fühlst dich wohl in der Welt der Datenanalyse und kannst daraus resultierend Entscheidungen treffen
  • Du konntest bereits Erfahrung im Umgang mit Analysetools und -plattformen sammeln

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und breitgefächerte Ausbildung in unserer Onboarding-Akademie
  • Leistung zahlt sich aus: Neben deinem Gehalt schaffen wir die Möglichkeit, bei besonderer Leistung eine besondere Anerkennung zu erhalten
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktiver Standort: Unser modernes sowie zentral gelegenes Büro steht dir jederzeit offen und ist auf dem neuesten Stand der Dinge
  • Sport und Entspannung: Neben Firmenmassagen, Büro-Yoga, Fußball und vielen weiteren Angeboten, sorgen wir quartalsweise für spannende Teamevents und pushen unseren Teamspirit
  • Corporate Benefits: Bis zu 20% auf mehr als 600 Marken
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Leon Hipp
Senior Personalreferent Recruiting
+49 89 550024-815