Stellenbeschreibung

Redakteur* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Ab sofort, Vollzeit
Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
JR-7398

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Du verfügst über eine hervorragende »Schreibe« und beherrschst sämtliche journalistische Stilformen? Du bist in klassischen Medien ebenso versiert wie in Online-Kommunikation und Social Media? Du bist begeistert von digitalen Technologien und was man mit ihnen machen kann – nicht nur in der PR?
Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortlichen Redakteur* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Tätigkeit in Vollzeit).

Das erwartet dich:

Als Teil unseres PR-Teams bist du verantwortlich für die DAW-Mitarbeiterzeitung und zuständig für die externe Kommunikation zur Fachpresse.
Du schreibst Pressemitteilungen, Artikel für Zeitungen und Fachmagazine sowie Vortragstexte. Dabei informierst und begeisterst du unsere Kernzielgruppen Handwerker, Handel und Architekten bis hin zur Wohnungswirtschaft und Privatkunden.
Du beantwortest Anfragen von Journalisten, begleitest Interviews und hältst Kontakt mit Redaktionen.
Du organisierst und moderierst Pressekonferenzen.
Du berätst und unterstützt unsere internationalen DAW-Standorte in Fragen rund um interne und externe Kommunikation.

Das bringst du mit:

Dein Hochschulstudium im Bereich Journalismus, BWL oder Wirtschaftskommunikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
Du hast ein Volontariat (gerne bei einer Tageszeitung) absolviert und kennst daher die Grundlagen des journalistischen Handwerks oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich eines Industrieunternehmens oder in einer Agentur.
Du bist kreativ und findest spannende Themen, die nicht jeder auf der Agenda hat.
Deine Arbeitsproben zeigen: Reportagen sind dir ebenso vertraut wie Glossen und Kommentare. Auch im Umgang mit der Kamera bist du ein Allrounder.
Du nutzt die gängigen Social-Media-Kanäle routiniert für deine private und berufliche Kommunikation.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, bist engagiert und arbeitest gerne im Team. Du hast ein offenes, selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten.
Du beherrschst mühelos Office 365 und hast Erfahrung mit weiteren digitalen Tools wie etwa Content-Management-Systemen.
Du kannst dich für Design und Architektur ebenso begeistern wie für Technik und chemische Produkte oder Personalthemen.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder »on the Job« oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

Dein Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung («Recruiting-Team») prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?
Wir sind für dich da.

Hanna Treichel
Recruiterin
hanna.treichel@daw.de
DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt

DAW SE
Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland

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2024-03-23T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-02-21
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