Stellenbeschreibung

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Projektfinan­zierung und M&A
m/w/d

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Projektleitung, -betreuung und -organisation im Rahmen von Unternehmenskäufen und -verkäufen in enger Abstimmung mit der Gruppenleitung
  • Koordination von Bewertungsvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Beratern, Durchführung von Due Diligence
  • Aufstellen von Businesscases und deren Bewertung/ Analyse
  • Unternehmens- Bilanz- und Ergebnisanalyse
  • Bearbeitung und Sicherstellung von EE-Projektfinanzierungen
  • Erstellung von spezifischen Analysen und Auswertungen
  • Mitarbeit in strategischen Projekten mit energiewirtschaftlichem Fokus

Ihr Profil

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Berufserfahrung in Controlling/Finanzen insb. im M&A-Umfeld
  • Sicherer Umgang in Fragen der Finanzierung (Cashflow)
  • Energiewirtschaftliche Kenntnisse/ Erfahrungen
  • Kenntnisse der Unternehmensbewertung und Analyse
  • Kenntnisse zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen
  • Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine – das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheits­management

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. Jetzt Bewerbung schicken! Online bewerben

Bewerben