Stellenbeschreibung

Senior UX/UI Spezialist (m/w/d) in München

Derzeit befristet für 24 Monate

Senior UX/UI Spezialist (m/w/d) in München

Derzeit befristet für 24 Monate

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sind Sie bereit, unsere digitalen User-Flows so zu gestalten, dass alle Nutzer*innen begeistert zu Ihrem Ziel kommen? Wir suchen eine/n fachlich versierte/n und lösungsorientierte/n UX/ UI Spezialist*in, der/die unsere Web-Applikationen auf ein neues Level hebt. Wann es losgeht? Am besten sofort

Das haben Sie vor …

Sie konzipieren nutzerzentrierte Prototypen für Web-Applikationen wie interaktive Tools, Online-Abschluss-Module, digitale Formulare u.ä. unter Berücksichtigung von Behavioral Economics für unsere digitalen Plattformen.
Dabei erarbeiten Sie sowohl ein ansprechendes Design – gemäß den Brand-Vorgaben des Konzerns – als auch leichtgängige User-Flows, die idealerweise auf Kunden- sowie Unternehmenssicht fallabschließend sind.
Dank Ihrer Ideen und Maßnahmen steigern wir unsere Conversion Rate signifikant.
Sie steuern die Umsetzung Ihrer UX Konzeptionen – in Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, dem Projektleiter und den Entwicklern.
Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Nutzerfreundlichkeit und leiten dafür Optimierungsmaßnahmen auf Basis von Nutzeranalysen, Markttrends sowie Wettbewerbsverhalten ab. Sie sorgen dafür, dass der Erkenntnistransfer in konkrete Konzepte und Wireframes einfließt.
Sie übernehmen Trendresearch, um innovative UX/UI Konzepte unter Einhaltung unserer CD/CI Guidelines zu entwickeln.
Sie sorgen für ein markenkonformes und konsistentes Design über all unsere Web-Applikationen sowie digitalen Kanäle durch zentrale Designbibliotheken.

Das bringen Sie mit …

Abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich UX/UI Design, idealerweise im Umfeld kundenzentrierter Serviceanforderungen im Bereich Finance oder Insurance.
Expertise in der Anwendung von gängigen Design-, Gestaltungs- und Prototypingtools.
Fundierte Kenntnisse in Usability-Prinzipien und User Research sowie idealerweise Behavioral Economics.
Innovative Denkansätze und problemlösende Kreativität (»Out of the box«-Denkweisen).
Fähigkeit, komplexe Anforderungen in intuitive und ansprechende Designs umzusetzen.
Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke – Sie überzeugen auch bei Widerstand.
Erfahrung in der Projektleitung von UX-/UI-Projekten und der Dienstleistersteuerung.
Kenntnisse der aktuellen Trends im Digitalen Design und Online Marketing.
Ihre Zusammenarbeit ist geprägt von Eigenständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sowie einem hohen Qualitätsanspruch.

Das bieten wir …

Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Attraktive Bezahlung und flache Hierarchien,
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Bereit unsere Web-Applikationen und User-Flows zu revolutionieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Dr. Dennis Urban berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-37 75.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.