Stellenbeschreibung

Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Moderner Tarifvertrag

Über Atruvia

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bank­verfahren agree21 bis hin zur App-Entwick­lung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozess­optimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, cross­funktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

User Experience
Designer (m/w/d)

Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du analysierst, konzipierst und gestaltest moderne und an­sprechende User Interfaces in agilen Entwicklungsteams für ein herausragendes Nutzererlebnis.
  • Dein Visual Design ist modern, übersichtlich, funktional und begeistert die Nutzer*innen unserer Banking-Softwarelösungen (Webanwendungen und Apps).
  • Du entwickelst Prototypen (High-Level-Prototypen, Wireframes und Mockups) bis hin zu den visuellen Designs im Einklang mit den Styleguide-Vorgaben.
  • Du unterstützt das Team bei der Übersetzung neuartiger und komplexer Anforderungen für eine nutzerorientierte Lösung.
  • Du bist verantwortlich für die Implementierung der Customer Experience.
  • Du stellst sicher, dass die Nutzerperspektive berücksichtigt wird, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu generieren.
  • Du fungierst als Ansprechpartner*in für UX-/UI-Fragen seitens der Produktmanager*innen, des agilen Entwicklungsteams und sonstiger relevanter Stakeholder.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich visuelle Kommu­nikation, digitale Medien oder Interaction Design mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich UX-/UI-Design oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über eine sehr gute Expertise in der Realisierung von Interaction Design, Mockups, Prototypen und visuellem Design.
  • Du hast gute methodische Kenntnisse im Bereich User Experience, Design Thinking und in der agilen Projektarbeit.
  • Dein strukturiertes Vorgehen bei komplexen Anforderungen verbindest du mit deinem hohen Anspruch an das Design sowie einem guten Gespür für Ästhetik und Nutzerverhalten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Produktivitätswerkzeugen wie Microsoft Office, Jira und Confluence und bringst idealerweise Kenntnisse in Figma mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindes­tens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Dein analytisch geprägtes Denken und Handeln ist kundenorientiert und du agierst mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitäts­bewusstsein.
  • Eine motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2023 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Weitere Benefits

Gesundheit und
Sport

Weiterbildung

Ausgewogene
Work-Life-Balance

Bike- und
Hardware-Leasing

Vielfältiges und
familienfreundliches
Unternehmen

Sabbatical

Bestens bewertet

Atruvia AG | People Management
Valerie Heinz | |
karriere.atruvia.de
Kennziffer: PSVH09

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